纽科伦新闻

纽科伦培养选拔后备干部 助力企业持续发展

2013-08-08

纽科伦培养选拔后备干部 助力企业持续发展

为保证纽科伦公司《后备干部培养及人才梯队建设》方案的顺利执行,切实达到为公司合理的挖掘、开发、培养优秀人才,建立后备人才库及人才梯队。7月26日晚,我公司在210培训室组织开展了 “后备干部培养开班仪式暨‘当好新经理1’培训”。

总经理龙宏欣出席开展仪式并讲话,副总经理郜杰、兰凯全参加了开班仪式。 龙总指出,加强干部队伍建设,是实现公司战略发展目标的坚强保证。公司举办后备干部培训班,是加大干部培训力度,建设高素质干部梯队的重要举措。他强调,各位学员要加强自身修养,提升综合能力,严格要求自己,踏实努力工作,为创建一流企业做出贡献。

他要求后备干部要加强管理知识学习,勇于实践,不断提升战略思维能力,并把学到的知识运用到实际工作中去,在实践中不断提高自己的工作能力和管理水平。

会上,人力资源部副经理肖启富宣读人才库A库及B库人员名单、《后备干部培养协议》重点内容。随后,人才库第一梯队人员(A库人员)与培养导师现场签订《后备干部培养协议》,第二梯队人员在培训结束后由人力资源部另行组织签订协议。

签订仪式结束后,后备干部及2013年新晋升干部观看了“当好新经理1”的视频培训。各相关部门负责人、公司后备干部及后备干部培养导师、2013年新任命干部、人力资源部全体人员共计80余人参加了培训。

纽科伦(新乡)起重机有限公司培养选拔后备干部 助力企业持续发展。