纽科伦新闻

纽科伦公司隆重举行2012年度总结表彰大会

2013-06-19

纽科伦公司隆重举行2012年度总结表彰大会
梅香送寒冬,辞旧迎新春。1月16日上午,纽科伦(新乡)起重机有限公司2012年度总结表彰大会在多功能厅隆重召开。公司董事长李相杰,总经理龙宏欣,常务副总高崇阳,副总经理谢保华、郜杰以及人力资源总监余宏厚出席总结表彰大会。会议由行政部经理李晓宁主持。


会上,总经理龙宏欣作《2012年度工作总结报告》。报告中指出,2012年受整个经济大环境影响,我公司发展较为困难,但全体员工坚定信心,迎难而上,克服种种不利因素,通过一年的拼搏,订单指标完成情况基本保持了2011年的水平。龙总还介绍了经营管理、产品研发、设备改造、人事管理等方面取得的成果,在实现产品差异化战略、自有品牌市场推广方面取得一定的成绩。在肯定成绩的同时,龙宏欣在报告中还指出了2012年工作中存在销售状况未实现预期,销售服务体系尚待完善;基建项目推进进度总体上不够理想;公司管理体系有待进一步完善等方面的不足。
龙宏欣指出,2013年工作思路的总方针是:继续实施产品差异化战略,以新产品为依托开拓国际、国内市场,实现产品的升级换代。全面利用信息化,改革推进生产制造管理系统,提高品质保证与效率。当前,国内国际经济形势严峻,欧债危机愈演愈烈,中国经济不确定、不稳定的因素很多。2013年,我公司既要认清形势,防范风险,更要坚定信心,稳步前进。


龙宏欣在报告中详细部署了我公司2013年重点工作。一是积极探索市场新模式,持续改进服务方式。二是完善二级核算体系,实现2013年利润指标。三是推进产品的转型与升级,打造新型企业。四是改进考核方案,推进信息化建设,全面提升生产制造和仓储系统的管理水平。龙总强调2013年是我公司发展关键的一年,希望全体员工团结一致,拼搏奉献,在集团新一届领导班子的带领下,紧紧围绕公司的整体发展方针,开拓创新,锐意进取,争取通过2-3年的基础改造,使纽科伦在产品质量、产品结构、硬件水平、管理能力方面有一个质的变化,把纽科伦品牌做成行业著名品牌,真正把纽科伦事业做大做强!
会上,人力资源总监余宏厚宣读《关于表彰2012年度先进个人、单位、班组的决定》,李相杰、龙宏欣、高崇阳、谢保华等领导向先进个人、先进班组、先进部门、集团劳模颁发了奖牌和证书。电气设计部赵艳、单一班班长夏伟全、保卫部主任贾树武分别代表先进个人、先进班组和先进部门发言,表示要将过去的成绩作为起点,以更高的标准要求自己,为纽科伦更好更快发展努力奋斗。会后,获奖人员与公司领导合影留念。
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